中写道：在有物种中，能够生存下来的不是强壮的，也不明的，是能应变化的这句话同样适用于国际高酒店品牌。国际酒店品牌刚刚进入中国之时，恰国渴求国际化的时代，以其洋面孔和国际化理受到国人的热捧，但是随着性化求日益旺盛，产阶层的不断崛起，千篇一律“陈楚生亲子大片”任这里面重的职业经理人能否熬得过这个信任磨合期，即是否明白苦尽甘来的道理。二、有无利润是根本张一毅：这个题其实是显易见的，果职业经理人没能给酒店带来收益，素质再高的业主也不会有好脸色，根本题就酒店否盈利再有就经理人和酒店不是合，如果不合适，然也不

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